Test Profil Communication

Évaluez les compétences et le style de communication de vos candidats

Ce test évalue les compétences et le style de communication du candidat. Il peut être utilisé dans le cadre d'une formation en développement personnel ou lors d'une évaluation interne, en complément des tests de personnalité.

Les points forts du test :

  • Outil spécialisé, unique dans sa catégorie sur Internet.
  • Identifie les points forts de l'individu et ses lacunes en communication.
  • Score global permettant de comparer des individus entre eux.
  • Profils de communication.
  • Guide-méthode pour s'améliorer.
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Spécifications du Test de la communication

Objectif
Évaluer les compétences et le style de communication de l'individu.

Cibles
Tous profils (managers, commerciaux, professionnels de la communication...).

Questionnaire (version révisée)

  • 28 propositions à évaluer
  • 12 scénarios à choix multiple à classer de 1 (+) à 5 (-)
  • Temps estimé à 10 minutes

Exemples de questions




Modèle comportemental : 13 dimensions structurées en 2 groupes



Positionnement par rapport à 8 profils types de communication :

  • Justicier
  • Mécène
  • Compétiteur
  • Séducteur
  • Médiateur
  • Artisan
  • Poète
  • Pinailleur/Rebelle

Présentation des résultats

  • Score général, graphe
  • Synthèse des points forts / points faibles
  • Résultats détaillés
  • Profil général
  • Guide-méthode pour s'améliorer (option à activer)

Témoignages Clients

Après l'étude de différents fournisseurs, nous avons décidé d'utiliser les outils en ligne de Central Test pour 3 raisons : leur précision, leur efficacité, et leur pertinence ! Touqeer Iqbal (PDG) - Field Sales Recruitment Limited, London - UK

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